• KELLE PEAMISED ÜLESANDED

• Maardu linna hallatavate haridusasutuste ja noortekeskuse töö korraldamine vastavalt Eesti Vabariigi seadustega omavalitsusele pandud kohustustele.
• Linna hariduse, noorsootööpoliitika ja strateegia kujundamine ning koordineerimine.
• Hallatavate haridusasutuste juhtide nõustamine ja juhendamine.
• Osakonna valdkondadega seotud õigusaktide eelnõude ettevalmistamine.
• Osakonna arengu- ja tegevuskavade koostamine ning eelarveprojektide ja õigusaktide eelnõude ettevalmistamine.
• Haridusasutuste investeeringuprojektide ettevalmistamises osalemine ja vajadusel riigihangete korraldamine.
• Haridusasutuste atesteerimiskomisjoni töös osalemine.
• Hoolekogu liikmete ja kodanike nõustamine hariduskorralduslikes ning õppimisvõimalustega seotud küsimustes ja avalduste lahendamine.
• Hariduslike erivajadustega laste õppetingimuste ja koolikohustuse täitmisega seotud küsimuste lahendamine.
• Haridusasutuste töötajate ja õppurite tunnustamise korraldamine.
• Teenistusliku järelevalve teostamine hallatavates haridusasutustes.
• Haridus-, huvihariduse ja huvitegevuse  ning noorsootööpoliitikaga seotud avaliku info edastamine.
• Töövaldkonda  kuuluva kirjavahetuse pidamine.
• Töövaldkonna statistika, andmebaaside ja uuringute tulemuste koondamine ja analüüs.
• Osakonna teenistujate ametijuhendite täitmise kontrollimine.
• Koostöö teiste ametiasutuste, hallatavate asutuste ning muude organisatsioonidega.

Nõuded kandidaadile

• Kõrgharidus.
• Eesti keele oskus kõrgtasemel ja vene keele oskus kesktasemel ametialase sõnavara valdamisega.
• Tööks vajalike riigi ja Maardu linna õigusaktide tundmine, nende kasutamise oskus, kohaliku omavalitsuse asutuste asjaajamiskorralduse tundmine.
• Ametikohal vajalike arvutiprogrammide käsitsemise oskus.
• Algatusvõime ja loovus, sealhulgas võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ning töötada iseseisvalt ja initsiatiivikalt.
• Töövõime, hea pingetaluvus ning oskus efektiivselt kasutada aega.
• Kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, sealhulgas vastutus kohustuste täpse ja õigeaegse täitmise ning selle kvaliteedi ja tulemuslikkuse eest.
• Suhtlemis-ja väljendusoskus. et oma seisukohti ja arvamusi põhjendada, mõtete ja informatsiooni suulise ja kirjaliku esitamise võime.

Omalt poolt pakume

• 35 kalendripäeva põhipuhkust, lisaks kolm tervisepäeva aastas palgasäilitamisega
• tervisespordikulude hüvitamist
• stabiilset tööd
• huvitavat töövaldkonda ja põnevaid väljakutseid
• sõbralikku ja toetavat meeskonda
• enesetäiendus- ja koolitusvõimalusi
• ühisüritusi

Kui Sa tunned, et soovid anda oma panuse Maardu Linna haridus-, huvihariduse ning noorsootöö valdkonda, siis ootame Sinu CV-d ja kaaskirja hiljemalt 12.02.2026.a.
janika.seppor@maardu.ee